PRESSE : Le patronat mobilisé pour renforcer la sécurité et la santé au travail face aux défis contemporains

Les acteurs du monde du travail ont plaidé pour une culture renforcée de la prévention en entreprise, lors de la Journée du Conseil national du patronat du Sénégal, dédiée à la sécurité et à la santé au travail (SST).

Le monde du travail est aujourd’hui confronté à des mutations profondes marquées par les transformations technologiques, les nouvelles formes d’organisation, les crises sanitaires et les effets du changement climatique. Autant de facteurs qui accentuent les risques professionnels et impactent la santé des travailleurs ainsi que la performance des entreprises.

C’est dans ce contexte que le Conseil national du patronat du Sénégal (CNP) a organisé cette Journée du patronat, dans le cadre du Mois africain de la prévention des risques professionnels. Le thème retenu cette année, « Action du manager en SST : maîtriser les principes et les pratiques du système de management de la SST en entreprise », a servi de fil conducteur aux échanges.

Prenant la parole, Meissa Fall, Vice-président du CNP, a souligné que la compétitivité des entreprises sénégalaises est indissociable de la protection du capital humain. « La sécurité et la santé au travail ne sont pas seulement des obligations réglementaires, elles constituent un pilier fondamental de la performance durable », a-t-il affirmé.

Il a rappelé que, selon les données disponibles, l’Afrique enregistre une proportion élevée d’accidents mortels au travail, malgré un faible poids dans l’emploi salarié mondial. Une situation qui appelle, selon lui, à une meilleure anticipation des risques, au renforcement de la formation et à une application rigoureuse des normes en vigueur.

Dans la même dynamique, Cheikh M. Sylla, Directeur de la Prévention de la Caisse de sécurité sociale, a insisté sur la nécessité d’ancrer une véritable culture de prévention dans les milieux professionnels. Il a notamment mis en avant l’importance de la formation continue, du dialogue social et de l’intégration de la sécurité dans les stratégies de développement des entreprises.

Du côté des travailleurs, Mody Guiro, Secrétaire général de la CNTS, a alerté sur l’ampleur des risques professionnels à l’échelle mondiale. S’appuyant sur les estimations de l’Organisation internationale du Travail (OIT), il a rappelé que près de trois millions de travailleurs meurent chaque année des suites d’accidents ou de maladies liés au travail. « En Afrique, les risques sont encore plus élevés, notamment en raison de la faiblesse des systèmes de protection », a-t-il déploré.

Face à ces constats, les centrales syndicales ont plaidé pour un renforcement des droits des travailleurs, une meilleure régulation du marché du travail et une prise en compte accrue des risques émergents, notamment psychosociaux.

Présidant la cérémonie au nom du ministre du Travail, Ramatoulaye Niang Fall a, pour sa part, mis en exergue les transformations structurelles du monde du travail. Elle a évoqué l’impact durable de la pandémie de Covid-19, l’essor du télétravail ainsi que les mutations liées à l’intelligence artificielle et à l’automatisation.

Selon elle, ces évolutions imposent une adaptation des politiques publiques et des pratiques en entreprise. « La sécurité et la santé au travail doivent être perçues comme un levier stratégique de compétitivité et de développement durable », a-t-elle soutenu.

Les différents intervenants ont unanimement insisté sur le rôle central de l’employeur dans la mise en œuvre des politiques de SST. Celui-ci est appelé à intégrer durablement la prévention dans les processus décisionnels, à assurer la formation des acteurs et à promouvoir des environnements de travail sûrs et sains.

Au-delà des discours, cette rencontre a permis de réaffirmer l’importance du tripartisme, associant pouvoirs publics, employeurs et travailleurs, dans la conduite des politiques de sécurité et santé au travail.

Elle s’inscrit également dans la dynamique du Programme national de sécurité et santé au travail (PNSST) 2023-2027, qui vise notamment le renforcement des capacités des intervenants et la promotion d’une culture de prévention à tous les niveaux.

À l’issue des échanges, les participants ont appelé à une mobilisation collective pour faire de la sécurité et de la santé au travail un véritable levier de performance économique et sociale au Sénégal. Une ambition qui se projette déjà vers le 24e Congrès mondial sur la sécurité et la santé au travail, prévu à Dakar en 2027, une première sur le continent africain.

RP par CNP.com

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